Gestern Abend war die Agência Lira | Global Brand & Marketing Consultancy beim Miro Women and Allies Community Meetup in Berlin, einem Abend mit ehrlichen Gesprächen darüber, wie man im Zeitalter der KI Karrieren und Produkte aufbaut.
Das Panel brachte Führungskräfte von Miro, HelloFresh und Superhuman zusammen, und einige Erkenntnisse aus dem Gespräch sind uns besonders in Erinnerung geblieben.
Erkenntnisse aus dem Panel
Über Grenzen setzen
Schütze dein Team, akzeptiere, dass nicht jeder dich mögen wird, und behalte im Kopf, dass „immer erreichbar sein“ nicht dasselbe ist wie effektiv zu sein.
Für Frauen, die in der Tech-Branche starten
Finde deine Leute, verwechsle die Selbstüberschätzung anderer nicht mit Können, und baue ein Projekt auf, das zeigt, was du kannst, denn Einstiegspositionen werden im Zeitalter der KI schwerer zu bekommen.
Der Satz des Abends
Von einer Person aus dem Publikum: „Männer werden aufgrund ihres Potenzials befördert. Frauen aufgrund ihrer Leistungen. Also sei sichtbar.“
Danke
Danke an das Miro-Team und alle Panelistinnen, Alexandra Zimnicaru, Rishita Kalyani, Sara Dolganov und Stephanie (Teeh) Schwarz, dafür, dass sie einen so authentischen Raum für diese Gespräche geschaffen haben, und dafür, Teil einer Community zu sein, die sich ernsthaft damit auseinandersetzt, was es bedeutet, Produkte, und Karrieren, im Jahr 2026 verantwortungsvoll zu gestalten.
Danke an Camila Polido für die Berichterstattung.
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